فرمت فایل: ورد- Word  

مرجع فایل - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 25
1- مقدمه ...................................................................................................................................1 2- اخلاق و مدیریت 2 3- مسایل اخلاقی در مدیریت 3 4- ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت 5 5- تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت 7 6- اقتصاد و اخلاق مدیریت 8 7- حقوق و اخلاق مدیریت 9 8- فلسفه و اخلاق مدیریت 9 9- محتوای مدیریت اخلاقی و تأثیر اقتصاد بر آن 10 10- قانون و اخلاق مدیریت 12 11- انتخاب مدیریت اخلاقی 12 12- قانون: تبلور مدیریت اخلاقی در جامعه 13 13- ویژگی ها و شرایط اجرای قانون 14 14- قانون و اخلاق در مدیریت 16 15- زمینه های شکل گیری قانون... فرایندهای فردی 17 16- فرایندهای گروهی 18 17- فرایندهای اجتماعی 19 18- فرایندهای سیاسی 19 19- اخلاق در عمل 20 20- سودمند گرایی: تئوری فرجام گرایی ................................................................................21 مقدمه : مديريت . مهمترين عامل در حيات رشد و بالندگي و يا از بين رفتن نهادها ، سازمان ها و اجتماع است و مدير روند حركت از وضع موجود به سوي وضعيت مطلوب را هدايت مي كند و در هر لحظه براي ايجاد آينده اي بهتر در تكاپوست . در اين مقاله با عنوان اخلاق و مديريت به بررسي طبيعت مشكلات اخلاقي در نهادها پرداخته شده است : بررسي مشكلات موجود و نيز رقابت هاي پيچيده اي به منظور برقراري توازن بين منافع اقتصادي و تعهدات اجتماعي . اخلاق در مديريت بر اين اساس كه روابط ما با اعضاي جامعه اي كه در آن فعاليت داريم چگونه است و چگونه بايد متمركز گردد ، استوار است . بدون شك مهمترين و حساس ترين مسأله در مديريت ايجاد تعادل و توازن بين عملكرد اقتصادي و عملكرد اجتماعي است . اخلاق در مديريت امروزه از مسائلي نظير ارتشاء ، دزدي و تباني فراتر مي رود . هنگام

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »